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          安保機器人站上智能安防新風口 三大問題待解

          * 來源 : * 作者 : admin * 發表時間 : 2016-06-15 * 瀏覽 : 26
          在大眾傳統觀念里,“安保”一詞立即就讓人們聯想到了小區門口,中年男子、皮膚黝黑、異地口音的保安,他們是城市發展進程中不可或缺的一群體。在社會經濟飛速發展的今天,作為第三產業中“大展拳腳”的安保行業,對爆棚式發展的背后仍然面臨著嚴峻的挑戰。
           
            第一:安保行業缺口大。據相關公開資料顯示,截至2014年年底,我國保安員數量已經超450萬人,是一個非常龐大的群體,但事實上,安保從業人員不足需求量的80%,需求缺口不少于112萬人。與此同時,這個群體也處于非常不穩定的狀態,人員流失率高,據北京市保安行業去年的統計,一家單位一年聘用100名保安員,那么就需要再準備120名保安員作為‘替補’,不然難以滿足安保需求,跳槽率達到120%,可見人員流動性非常高。
           
            第二:從業人員素質偏低。目前,國內的安保行業準入門檻偏低,一般初中以上文化,身體健康,五官端正,無不良履歷即可錄用。據調查顯示,安保人員中大多是以初中文化水平為主,初中文化占60%,高中占25%,大學占5%,從業人員素質偏低。
           
            第三:保安“老齡化”趨勢嚴重。不難發現,在許多小區、園區、廠區等公共場所,大多都是“50、60”一代的老同志在“守攤兒”,一般年輕人只會拿這當“跳板”。相關調查表明,從業保安年齡20-30歲占20%,31-40歲占25%,40以上歲占55%,從業人員老齡化趨勢不容樂觀。
           
            正是基于當前的這“三座大山”,安保行業市場面臨的困惑需亟待解決。而隨著人工智能安保機器人的出現,安保機器人作為智能安防中的重要一員,它可代替更多的勞動力,成為產業升級或變革的重要工具,傳統商業的安防模式將逐漸進入機器智能化時代。
           
            傳統安防系統亟待技術轉型
           
            在傳統的安防體系中,主要是依靠人防和物防。在人防方面,人的缺點也很明顯。有麻痹大意,有監守自盜,有懶散不作為等問題。還有物防,比如監控,監控安裝一般都是在固定的位置,存在監控盲區,容易引發安全隱患。在互聯網時代信息安全問題日益受到關注下,傳統安防體系已不能滿足人們對于智能安防的強大需求,亟待技術轉型。
           
            此外還有一點,隨著我國人口紅利逐漸消失,勞動力緊缺,尤其是晚上巡邏和環境惡劣的地方(如北方寒冷低溫區域的巡邏、油田油井值守、鐵路橋梁值守、重點保護區巡邏)進行安保場所,安保人員缺口更大,促使得我們考慮有沒有可能用機器人來代替。
           
            結語:放眼全球,國際上安保機器人研究從1991開始起步,到1996年開始有明顯的發展,而我國在2001年才有明顯起步,隨后保持了穩定發展。雖然中國安保機器人起步比國外晚了十年,但進入成長期只晚了五年。而根據中國安全防范產品行業協會統計,我國安防行業市場規模從2007年的1400億元增長到2015年的4900億元,據專家預測,未來中國安防市場規模將保守估計超過萬億。由此可見,智能安防這塊市場,正以“欣欣向榮”的姿態在快速發展。
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